+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Клмпенсация расходов на питание

В недавнем письме ФНС высказала свое мнение по вопросу удержания НДФЛ и исчисления страховых взносов с суммы компенсации питания сотрудников. Точку зрения налогового ведомства разделяет и Минфин: с компенсации стоимости питания работников нужно исчислить НДФЛ и взносы. Вместе с тем имеется судебная практика, где арбитры пришли к выводу, что налогообложение такой компенсации не всегда является обоснованным. Позиция контролеров Письмом от В обоснование своих выводов финансисты напомнили норму п.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Минфин России разъяснил , что компенсация расходов на питание работников на основании коллективного договора облагается налогами и взносами в общем порядке.

Компенсация расходов на питание: будут ли НДФЛ и страховые взносы?

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. Вы нашли ответ на свой вопрос на профессиональном сайте для специалистов по кадровой работе. Сейчас на нашем сайте 60 тысяч ответов на повседневные вопросы кадровиков и мы публикуем новые каждый день.

Зарегистрируйтесь, чтоб получить доступ ко всем ответам. Это быстро и бесплатно. Наша компания компенсирует расходы на питание сотрудникам в размере рублей в день на основании чеков, которые сотрудники предоставляют в конце месяца. В одном из обособленных подразделений наши работники ходят питаться в столовую и расплачиваются по магнитным картам, лимит которой на день рублей. В конце месяца на основании отчета от столовой мы удерживаем у сотрудников налог на доход в натуральной форме.

Сейчас я хочу уйти от процедуры компенсации на основании чеков, а компенсировать сотрудникам рублей за каждый рабочий день. Но для сотрудников, которые питаются в столовой, эту систему оставить. Как мне в этом случае уйти от дискриминации, поскольку сотрудники в одном подразделении будут получать за каждый рабочий день фиксированную сумму рублей, а сотрудники другого подразделения будут пользоваться картами и, как правило, рублей в день редко у кого получается потратить.

В целях установления работникам равного размера компенсации, будет целесообразным тем работникам, которые пользуются картами, в конце каждого месяц производить доплату. Доплата будет исчисляться как разница между установленной суммой на питание в размере рублей и фактически потраченными сотрудником средствами на питание. В такой ситуации для всех работников будут обеспечены равные размеры компенсации расходов на питание.

Тут следует различать две ситуации. Первая — компания обязана кормить своих сотрудников. Вторая — она делает это добровольно. Общие правила. Сотрудникам, которые работают во вредных условиях, положено молоко или другие равноценные продукты. Сотрудникам, работающим в особо вредных условиях, нужно предоставить лечебно-профилактическое питание. Это закреплено статьей Трудового кодекса РФ. Для работников, бесплатное питание которых не предусмотрено законодательством, организация может организовать его по собственной инициативе.

Каким именно способом это сделать, компания определяет сама. Бухучет затрат на бесплатное питание сотрудников зависит от того, предусмотрено ли такое условие в трудовых коллективном договорах. Если предусмотрено, спишите эти затраты на себестоимость как расходы на оплату труда п. Если организация ежемесячно выплачивает сотрудникам определенные денежные суммы на питание, то порядок и условия выплаты компенсаций нужно прописать в коллективном или трудовых договорах.

Размер компенсации, как правило, устанавливается с учетом стоимости обедов в ближайших точках общепита и количества рабочих дней в месяце. При обслуживании сотрудников на предприятии общепита по заранее заключенному договору сделайте проводки:. Питание сотрудников в собственной столовой организации возможно, если на ее балансе есть структурное подразделение как правило, столовая , которое готовит бесплатные обеды для сотрудников. ДЕБЕТ 29 КРЕДИТ 70 69 — начислена зарплата сотрудникам столовой с учетом взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и профзаболеваний ;.

При бесплатном питании сотрудников столовая компании не получает доходов п. Операции, связанные с предоставлением бесплатного питания сотрудникам в столовой организации, отразите следующими проводками:. Если трудовыми коллективными договорами затраты на бесплатное питание сотрудников не предусмотрены, включите их в состав прочих расходов п.

При обслуживании сотрудников на предприятии общепита по заранее заключенному договору сделайте проводку:. Расходы на бесплатное питание сотрудников, не предусмотренные коллективным или трудовыми договорами, не уменьшат налогооблагаемую прибыль п.

Поэтому при общей системе налогообложения в бухучете нужно фиксировать постоянные разницы и отражать постоянные налоговые обязательства п.

НДФЛ и страховые взносы. Налогообложение операций, связанных с организацией бесплатного питания сотрудников, зависит от того, ведется ли персональный учет расходов на бесплатное питание каждого сотрудника.

Это условие имеет значение, в частности, для начисления НДФЛ и взносов на обязательное пенсионное социальное, медицинское страхование. Стоимость питания, предоставленного сотрудникам бесплатно, признается их доходом, полученным в натуральной форме. Если персональный учет расходов на питание ведется например, с помощью талонов , то с суммы такого дохода организация обязана удержать НДФЛ подп.

НДФЛ удержите за счет любых денежных выплат в пользу сотрудника п. Исключение составляет стоимость питания, предоставленного сотрудникам, которые привлекаются для проведения сезонных полевых работ. В этом случае НДФЛ удерживать не нужно. Об этом сказано в пункте 44 статьи Налогового кодекса РФ. Все права защищены. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

У меня есть пароль. Пароль отправлен на почту Ввести. Введите эл. Неверный логин или пароль. Неверный пароль. Введите пароль. Я тут впервые. Получите ответы на все вопросы отдела кадров. Кадры и HR. Трудовой договор о частичной удаленке: пять особых условий. О сайте Контакты Ввести код доступа Подписка 8 Только в феврале!

Подписка с подарками. Работодателей освободили от обязанности выплачивать пособия. А еще Ответы на вопросы Оплата труда Компенсационные выплаты. Как производится компенсация на питание? Темы: Трудовое законодательство Перерывы для отдыха и питания Компенсационные выплаты. Популярные вопросы Как перейти на электронные трудовые книжки Как заполнить и сдать отчет по форме СЗВ-ТД Как заполнить и выдать сотруднику сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р Как трудовая инспекция проводит плановую проверку Как кадровому специалисту работать в году Как оформить прием на работу сотрудника-иностранца Как провести обязательный медосмотр сотрудника Как оформить копию, справку или выписку по запросу сотрудника Все об охране труда в офисе.

Что нужно проверить кадровику. Полезный подарок для кадровиков каждую неделю Подпишитесь сейчас и получайте подарки. Популярные материалы: Переход на электронную трудовую книжку в году График отпусков на год: как составить и утвердить Изменения в трудовом законодательстве в и году Отчет СЗВ-ТД в году: кадровые подсказки и примеры заполнения Производственный календарь на с праздниками и выходными Трудовой договор с работником скачайте 11 бесплатных образцов Всероссийская Аттестация кадровиков как попасть в Реестр.

Автоматическая проверка по налоговым, арбитражным и другим базам. ИНН В процессе реорганизации в форме присоединения другой организации с 16 декабря года. Есть судебные дела в роли ответчика. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе.

Больше образцов. Мне нужны только актуальные версии документов. Срочные новости по бухгалтерии, трудохране и проч. Кадры не нужны! Продукты и услуги партнеров. Адрес электронной почты. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Новости по теме. Осталось три дня!

Расходы на питание работников - учет и налогообложение

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты. Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите на сайт со своим логином и паролем. Это бесплатно.

Компенсация на питание облагается НДФЛ и страховыми взносами

Действующее законодательство обязывает работодателя за свой счет выдавать по установленным нормам продукты спецпитание работникам, трудящимся в определенных условиях ст. Однако у работодателя достаточно часто возникает желание организовать регулярное бесплатное или частично компенсируемое питание и для прочих своих работников. Сделать это он может разными способами:.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответ на вопрос НДС питание работников

Самый быстрый способ получить качественную отчётность по МСФО! Бухгалтерский учет. Бесплатный финансовый анализ фирмы по ИНН. Вход Регистрация.

Многие компании предоставляют своим сотрудникам социальный пакет , в который входит оплата или компенсация расходов на питание.

Минфин России в письме от Позиция финансистов доведена до сведения нижестоящих налоговых органов письмом ФНС России от

Компенсация стоимости питания работников: нужно ли исчислить НДФЛ и взносы?

Компании предлагают работникам соцпакет для повышения их лояльности. Среди прочих благ в него включают питание за счет работодателя. Но от того, как организовано это питание, зависят налоговые последствия не только для компании, но и для самого сотрудника. Нередки споры с налоговыми органами и внебюджетными фондами. Работодатель вправе установить компенсации работникам ст.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Ежемесячно по приказу руководителя работникам компенсируются их затраты на питание в сумме фактически произведенных расходов по чекам , но не более установленного в приказе размера.

Питание сотрудников: организация, учет, налогообложение

.

Компенсация расходов на питание работников

.

В статье не указаны расходы на питание, а значит такая компенсация от работодателя считается доходом работника и облагается.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Филарет

    И некое время назад одному человеку установили вторую решотку в подьезде,и я его спросил зачем,еще одна,и он мне ответил,а человек он серьезный и неглупый,он сказал пока они будут ламать и пилить первую,если такое будет,у меня будет время достать и зарядить оружие,и применить ,если будет необходимо

  2. wallrinssat

    Даже если их вешать через одного, ничего не изменится, нужно менять саму систему.